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EDF Renouvelables offre un ensemble complet d’avantages sociaux à tous ses employés permanents à temps plein, dont : assurance médicaments, soins dentaires et soins de la vue, assurance vie, invalidité de courte et de longue durée, indemnité de vacances et de maladie, jours fériés payés et cotisation de retraite.

Le plan de recrutement d’EDF Renouvelables est conçu pour limiter les frais remboursables de nos employés, leur offrir plusieurs bénéfices et améliorer leur vie personnelle.

Si vous souhaitez travailler dans un milieu dynamique centré sur l’innovation, et à occuper un poste stimulant pour votre carrière, parcourez nos nouveaux affichages de postes et envoyez-nous votre CV.

Comment poser votre candidature

Pour postuler à un emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV en mentionnant le titre du ou des postes qui vous intéressent à l’adresse suivante Employment-Canada@edf-re.com.



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