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EDF Renouvelables offre un ensemble complet d’avantages sociaux à tous ses employés permanents à temps plein, dont : assurance médicaments, soins dentaires et soins de la vue, assurance vie, invalidité de courte et de longue durée, indemnité de vacances et de maladie, jours fériés payés et cotisation de retraite.

Le plan de recrutement d’EDF Renouvelables est conçu pour limiter les frais remboursables de nos employés, leur offrir plusieurs bénéfices et améliorer leur vie personnelle.

Si vous souhaitez travailler dans un milieu dynamique centré sur l’innovation, et à occuper un poste stimulant pour votre carrière, parcourez nos nouveaux affichages de postes et envoyez-nous votre CV.

Comment poser votre candidature

Pour postuler à un emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV en mentionnant le titre du ou des postes qui vous intéressent à l’adresse suivante Employment-Canada@edf-re.com.



Postes vacants

Spécialiste – Santé Sécurité et Environnement

Ce poste, sous la direction générale du Responsable sénior, santé, sécurité et environnement, est responsable des activités quotidiennes liées au développement, à la direction et à la mise en œuvre des programmes d’EDF Renouvelables en Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour le Canada. Ce poste sert à guider les responsables et les employés de l’entreprise… Pour en savoir davantage

Analyste Consolidation

Location: Montréal

Durée :                                                          12 à 15 mois Champ d’activité: L’analyste consolidation est responsable du palier de consolidation du Canada. À ce titre, il applique ses connaissances acquises des concepts, des pratiques et des procédures de consolidation à la réalité du palier canadien. Il travaille en étroite collaboration avec les membres de la comptabilité, de la fiscalité et… Pour en savoir davantage